Bkav eContract nhận giải Nền tảng số xuất sắc, sẵn sàng đáp ứng chuẩn hợp đồng lao động điện tử mới
10:23:00 | 15-06-2026

Vượt qua gần 300 hồ sơ từ các nền tảng công nghệ hàng đầu, nền tảng Hợp đồng lao động điện tử Bkav eContract chính thức được vinh danh với giải thưởng "Nền tảng số xuất sắc" tại Lễ biểu dương "Thành tựu tác động vì Việt Nam số 2026" (Vietnam I4 Impact Awards), hạng mục Công nghiệp số và Hạ tầng số.

 

Năm nay, Vietnam I4 Impact Awards tập trung đánh giá các nền tảng số dựa trên giá trị thực tiễn, hiệu quả triển khai và tác động đối với quá trình chuyển đổi số. Bkav eContract được Hội đồng chuyên môn đánh giá cao nhờ khả năng hỗ trợ doanh nghiệp tối ưu chi phí, rút ngắn thời gian xử lý hợp đồng lao động và thúc đẩy chuyển đổi số trong quản trị nhân sự.

Việc được vinh danh càng có ý nghĩa trong bối cảnh doanh nghiệp đang chuẩn bị đáp ứng các yêu cầu mới về Hợp đồng lao động điện tử theo Nghị định 337/2025/NĐ - CP và Thông tư 08/2026/TT-BNV của Bộ Nội vụ, có hiệu lực từ ngày 01/7/2026. Theo đó, việc giao kết và thực hiện hợp đồng lao động điện tử phải đáp ứng các yêu cầu về ký số, dấu thời gian, xác thực chủ thể, kết nối Nền tảng hợp đồng lao động điện tử quốc gia và cấp mã định danh hợp đồng đặt ra yêu cầu doanh nghiệp cần lựa chọn nền tảng đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn kỹ thuật và pháp lý ngay từ đầu.

Bkav eContract đã sẵn sàng đáp ứng các yêu cầu này, giúp doanh nghiệp triển khai hợp đồng lao động điện tử đúng chuẩn pháp lý, đồng bộ quy trình và hạn chế rủi ro phải điều chỉnh hệ thống khi quy định mới chính thức đi vào áp dụng.

Bên cạnh đáp ứng yêu cầu pháp lý, Bkav eContract cho phép doanh nghiệp quản lý toàn bộ vòng đời hợp đồng lao động trên môi trường số - từ tạo lập, giao kết, ký số đến lưu trữ và quản lý sau ký. Nền tảng thay thế hoàn toàn quy trình giấy tờ truyền thống, hỗ trợ xử lý số lượng lớn hợp đồng nhanh chóng, tiết kiệm thời gian và chi phí vận hành.

Người lao động và người sử dụng lao động có thể ký hợp đồng trên máy tính hoặc thiết bị di động, mọi lúc, mọi nơi - đặc biệt phù hợp với doanh nghiệp có quy mô nhân sự lớn, nhiều chi nhánh hoặc lực lượng lao động phân tán như bán lẻ, logistics, sản xuất và dịch vụ. Thời gian xử lý hợp đồng được rút ngắn từ vài ngày xuống còn vài phút, đồng thời bảo đảm tính toàn vẹn dữ liệu, an toàn thông tin và độ tin cậy trong giao kết hợp đồng lao động điện tử.

Ông Vũ Văn Quang, Giám đốc sản phẩm Bkav eContract, Tập đoàn công nghệ Bkav chia sẻ: "Giải thưởng Nền tảng số xuất sắc là sự ghi nhận cho những nỗ lực của Bkav trong việc hỗ trợ doanh nghiệp số hóa hoạt động quản trị nhân sự và hợp đồng lao động. Trước các yêu cầu mới của Nghị định 337 và Thông tư 08, chúng tôi đã chủ động chuẩn bị nền tảng từ sớm để mang tới cho doanh nghiệp một giải pháp hợp đồng lao động điện tử thuận tiện, an toàn, đúng chuẩn pháp lý và sẵn sàng triển khai ngay khi quy định có hiệu lực."

Với nền tảng kỹ thuật sẵn sàng theo chuẩn pháp lý mới và sự ghi nhận từ hội đồng chuyên gia, Bkav eContract là lựa chọn để doanh nghiệp chuyển đổi hợp đồng lao động điện tử đúng chuẩn, đúng hạn.

Bkav

Tin tức khác